Zarządzanie komunikacją i procesami wewnętrznymi w nowoczesnej organizacji niesie ze sobą wiele wyzwań. Oceny okresowe pracowników, określenie ich umiejętności czy zebranie od nich informacji zwrotnej na istotne tematy, to tylko niektóre z nich.

Wiele razy chciałeś podjąć wyzwanie i przeprowadzić takie działania w swojej firmie od początku do końca, jednak zabrakło Ci pomysłu jak zacząć? Ten problem dotyka każdego z nas. Załoga emplo proponuje jego rozwiązanie 🙂

Przygotowaliśmy przykładowe treści, które jeśli tylko będziesz chciał, możemy umieścić w Twoim emplo. Oto lista gotowych szablonów do wykorzystania:

• szablony wniosków firmowych (od zlecenia zatrudnienia po zamówienie wizytówek)
• przykładowe kwestionariusze oceny okresowej (od szybkiego check-in po rozbudowane formularze)
• różnorodne skale (wszelkie konfiguracje na każdą okazję)
• obszar wiedzy – poradnik dotyczący komunikacji społecznościowej
• zestaw 100 bazowych umiejętności, mających zastosowanie w większości firm

Szczegółowy opis każdej z wymienionych „paczek” znajdziesz w sekcji „Instrukcje dla Administratorów” .

Przygotowując materiały, dołożyliśmy wszelkich starań, żeby były jak najbardziej uniwersalne. Podjęliśmy w nich tematy, które naszym zdaniem, dotyczą większości firm. Nie oznacza to jednak, że musisz korzystać z nich w takiej formie, w jakiej zostaną Ci przedstawione. Po dodaniu ich do Twojego emplo, możesz je swobodnie modyfikować, ulepszać i dostosowywać do własnych potrzeb.

Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy. Zainspiruj się, poznaj lepiej możliwości emplo i korzystaj z niego w pełni 🙂

Przejdź do „Instrukcji dla Administratorów”, aby zapoznać się ze szczegółami.