Wiemy, jak ważny jest rozwój funkcji, które realnie usprawniają codzienną pracę w emplo – od elastycznego raportowania po automatyzację uprawnień dzięki tagom. Sprawdź, co się zmieniło i jak możesz wykorzystać te nowości w swojej organizacji!

Nowe funkcjonalności

Rozbudowany system tagów

Dzięki tagom wygodnie przypiszesz dostępy pracownikom i zautomatyzujesz proces dodawania nowych osób do grup, rodzajów nieobecności, procesów onboardingowych i innych miejsc na emplo. Tagi to również sposób na wyszukiwanie pracowników np. o podobnych zainteresowaniach. Wprowadziliśmy podział na 3 typy tagów:

• pracownicze
• systemowe widoczne
• systemowe ukryte

Oznaczenia można dodawać do pojedynczych pracowników albo grupowo. Tagi pozwalają też dynamicznie przypisywać pracowników do poszczególnych obszarów emplo (np. udostępniać wniosek do złożenia wszystkim pracownikom z tagiem umowa o pracę, także tym, którzy dołączą do firmy w późniejszym okresie).

Customowe szablony mailowe

Powiadomienia, które są wysyłane z systemu, mogą wyglądać dokładnie tak, jak firmowa korespondencja. Zaawansowany kreator szablonów mailowych pozwala wprowadzić własny układ i kolorystykę wiadomości, grafiki i logotypy.

Nowe opcje w słownikach systemowych

Słowniki systemowe ułatwiają przygotowywanie szablonów wniosków firmowych i kwestionariuszy preboardingowych. Dodaliśmy możliwość zaimportowania elementów z pliku XLS (dzięki temu wygodnie wprowadzisz do słownika kody pracownicze czy powiaty). Pojawiła się także opcja sortowania elementów wyświetlanych na liście.

Z nowymi tagami i personalizowanymi szablonami maili emplo dopasowuje się jeszcze lepiej do Twojej organizacji. Jeśli chcesz wykorzystać nowe funkcje w swojej firmie, skonsultuj się z nami – jesteśmy tu, by pomóc: kontakt@emplo.com. Twoje potrzeby mają dla nas znaczenie – to one kształtują przyszłość platformy.