Jeszcze więcej możliwości z modułem ankiet! W tej aktualizacji dodaliśmy kilka nowych funkcjonalności do jednego z chętniej wykorzystywanych komponentów platformy. Od teraz formularze z pytaniami włączysz w proces onboardingu. Użytkownicy zyskali także możliwość dodatkowej odpowiedzi w przypadku pytań zamkniętych.

Chcesz wiedzieć więcej? Poniżej znajdziesz wszystkie szczegóły!

Daj szansę na inną odpowiedź!

Pytania jednokrotnego wyboru bywają nieprecyzyjne. Czasem zdarza się, że zapomnimy o jednej z opcji, dlatego teraz w ankietach emplo znajdziesz funkcję Dodaj opcję: inne. Jest ona opcjonalna, a jej możliwość użycia zależy od twórcy ankiety.

Jeśli zaznaczysz Dodaj opcję: inne, osoba wypełniająca zobaczy podane wcześniej przez twórcę szablonu propozycje oraz dodatkową linijkę Inne, gdzie może dopisać własną odpowiedź.

Wszystkie odpowiedzi własne zostaną przekazane do ogólnego raportu podsumowującego przeprowadzoną ankietę.

Zmiany w raportowaniu ankiet

Użycie funkcji Dodaj opcje: inne w arkuszach ankiet nie tylko wpływa na możliwość wprowadzenia większej ilości odpowiedzi, ale także na późniejsze raportowanie wyników.

W przypadku pytań jednokrotnego wyboru odpowiedzi ukazywane były w formie wykresu słupkowego. Jeżeli zostaną dodane także propozycje własne użytkowników, wtedy zmieniony zostanie na wykres kołowy wraz z naniesionymi nowymi odpowiedziami.

Ankiety w onboardingu

Onboarding to moduł wykorzystywany do wdrożeń nowych pracowników i szkoleń osób już zatrudnionych. Teraz użytkownicy, którzy korzystają także z ankiet mogą włączyć je w cały proces. Możesz dodawać dowolną ilość formularzy z wcześniej już przygotowanych schematów.

Wśród zadań, jakie masz możliwość dodania do procesie onboardingu, znajdziesz:

  • Artykuł do przeczytania
  • Test wiedzy do rozwiązania
  • Zadanie do wykonania
  • Nowość: Ankieta do wypełnienia


Już wkrótce nowe moduły będą dostępne dla Twojej platformy! Polub i obserwuj nasze profile na LinkedIn i Facebooku – na nich znajdziesz zawsze ciekawe porady oraz informacje na temat emplo, także te dotyczące nowości!

Leave A Comment
*
*