Bądź na bieżąco i zapoznaj się z najnowszymi usprawnieniami w emplo.
Dodaliśmy przypomnienie dla managerów o kończących się umowach ich pracowników. Ułatwiliśmy rozpoczynanie konwersacji. Poszerzyliśmy możliwości budowania wniosków firmowych o tematy i opisy poszczególnych ich elementów. Dodaliśmy matrycowych członków zespołu do kalendarza nieobecności. Uzupełniliśmy możliwość gromadzenia wiedzy o pracownikach o przypisanie im narodowości. Udoskonalimy sposób przypisywania artykułów do kategorii obszaru wiedzy a także dodaliśmy możliwość blokowania […]
emplo świetnie wspiera porządkowanie informacji oraz szybkie docieranie do danych na temat innych użytkowników. Wprowadziliśmy zmiany, które pomogą Wam w jeszcze bardziej precyzyjnym wyszukiwaniu właściwych osób. WYBIERANIE OSÓB PO LOKALIZACJI ORAZ NARODOWOŚCI Pod wpływem Waszych sugestii wprowadziliśmy do naszej wybieraczki filtrowanie pracowników po dodanej lokalizacji. Od teraz możecie szybko i łatwo przeprowadzić ankietę, zaprosić na […]
Wprowadziliśmy dodawanie wydarzeń do ulubionych. Dodaliśmy możliwość potwierdzania udziału pracowników w wydarzeniu przez organizatora. Umożliwiliśmy twórcom ankiety poproszenie respondentów o dodatkowe informacje na temat udzielonej odpowiedzi. Ułatwiliśmy członkom grup tworzenie artykułów. Zwiększyliśmy ilość ważnych linków na stronie Aktualności do 10 pozycji. Wprowadziliśmy kolejny poziom do uprawnienia Składanie wniosków nieobecności. Administratorom umożliwiliśmy pobranie zbiorczego raportu XLS […]
Nasze najnowsze dziecko – moduł oceny okresowej, przeszedł pomyślnie fazę testów oraz pierwszych zastosowań u naszych klientów. Z dumą udostępniamy możliwość prowadzenia wszelkiego rodzaju podsumowań wybranych okresów pracy.
Poprzez nową zakładkę CELE możesz już planować oraz podsumowywać efekty pracy. Dodaliśmy opcje wyznaczania celów indywidualnych, zespołowych oraz firmowych. Każdy z użytkowników zyskuje możliwość bieżącego aktualizowania osiąganych rezultatów.
Dodaliśmy opcję przypisywania tagów, porządkujących grupy. Uprościliśmy logikę przynależności do grup, usuwając opcję obserwacji. Nadaliśmy nowy wygląd liście wniosków firmowych. Zmieniliśmy także sposób ich porządkowania Udostępniliśmy dodatkowe opcje do wyboru w trakcie usuwania konta pracownika z systemu.
Jesteśmy dumni mogąc ogłosić, że od początku roku udało nam się wprowadzić już ponad 100 pomysłów naszych klientów na usprawnienie emplo! Każda zmiana, która dokonuje się zgodnie z sugestią użytkowników cieszy nas podwójnie 🙂 Dziękujemy za zaangażowanie, pomysły oraz intensywne użytkowanie emplo!!!
Na wizytówce pracownika dodaliśmy informację o dacie ostatniego wejścia do emplo. Dodaliśmy nowe powiadomienia oraz dostosowaliśmy kilka etykiet. Zmieniliśmy wygląd listy załączników, dodawanych w grupie oraz licznika osób w jednostkach organizacyjnych. Zmieniliśmy kolejność wyświetlania się artykułów w obszarach wiedzy. Zapewniliśmy nowe możliwości wysyłania przypomnienia o wydarzeniu oraz nowe możliwości tworzenia skali.
Uprościliśmy logikę budowania wniosku firmowego, a poszczególne etapy zyskały dokładne opisy. Dodaliśmy możliwość wyboru osoby akceptującej na kolejnych etapach akceptacji wniosku firmowego. Zabezpieczyliśmy zapamiętywanie różnic w wersjach szablonów wniosków. Usunęliśmy wnioski nieobecności z listy dostępnych wniosków firmowych. Dodaliśmy wyświetlanie nazw kategorii wniosków na ekranie listy rodzajów wniosków do złożenia.
Udostępniliśmy pełną możliwość integracji firmowego emplo z Active Directory. Zarówno za pomocą SSO jak i za pomocą aplikacji klienckiej EmploAdImport.