DLA ADMINISTRATORÓW

Kwestionariusze ocen

0 views 30 maja 2017 30 maja 2017 alicja-czarnecka 0

Dwanaście przykładowych kwestionariuszy oceny pracowników:

  • Start – Stop – Continue – oceniający, co pracownik powinien zacząć robić, czego zaprzestać, a co robi świetnie i powinien kontynuować
  • Szybka ocena efektywności
  • Check In – pozwala podsumować ostatni okres i wyznaczyć priorytety na kolejny
  • Podsumowanie pracy
  • Ocena kompetencji ogólnych
  • Ocena kompetencji liderskich
  • Ocena kompetencji sprzedażowych
  • Pracownik i firma – obrazujący stopień znajomości firmy przez pracownika i jego wpływ na organizację
  • Przygotowanie do pracy
  • Rozliczenie planów rozwojowych
  • Autorefleksja – umożliwiający pracownikowi przeanalizowanie jego działań
  • Szanse i zagrożenia – kwestionariusz managerski – dotyczący potencjału rozwojowego pracownika

Na Twojej instancji umieścimy całą paczkę, nie mamy możliwości dodania tylko wybranych kwestionariuszy. Możesz jednak edytować lub usunąć te, których nie będziesz wykorzystywać w swojej pracy.

W emplo znajdziesz je tutaj: