DLA ADMINISTRATORÓW

Umiejętności

0 views 30 maja 2017 30 maja 2017 alicja-czarnecka 0

Zestaw stu pogrupowanych umiejętności:

  • Umiejętności administracyjne (np. zarządzanie biurem, organizacja imprez firmowych)
  • Umiejętności HR’owe (np. tworzenie planów rozwoju, organizacja szkoleń)
  • Umiejętności kadrowe (np. prowadzenie listy płac, sporządzanie umów)
  • Umiejętności księgowe (np. prowadzenie dokumentacji księgowej, analiza sald kont)
  • Umiejętności projektowe (np. budżetowanie projektów, zarządzanie outosurcingiem)
  • Umiejętności sprzedażowe (np. przygotowanie ofert, negocjacje z klientami)
  • Umiejętności marketingowe (np. zarządzanie profilem społecznościowym, Google Analytics)
  • Umiejętności managerskie (np. zarządzanie przez cele, prowadzenie mentoringu)
  • Umiejętności ogólnofirmowe (np. zarządzanie czasem, obsługa multimediów)
  • Umiejętności z zakresu projektów unijnych (np. monitorowanie programów unijnych, pisanie wniosków unijnych)
  • Umiejętności językowe (np. język migowy, język angielski)

Każda z nich ma swoją nazwę, krótki opis i przypisaną do siebie skalę. W Twoim emplo możemy umieścić tylko całą „paczkę”. Jej zawartość możesz potem edytować, usuwać wybrane umiejętności i przypisywać je do stanowisk czy pracowników.

W emplo znajdziesz je tu: