Skip to content
emplo.com emplo.com
  • Produkt
    • Komunikacja wewnętrzna
      • Aktualności firmowe
      • Grupy dyskusyjne
      • Instant feedback
      • Kudos
      • Streaming wideo
      • Personalizacja
      • Wydarzenia firmowe
    • Digitalizacja procesów
      • Ankiety
      • Dokumenty prywatne
      • Nieobecności
      • Preboarding
      • Onboarding
      • Sygnaliści
      • Wnioski i formularze firmowe
      • Zasoby firmowe
      • Zgody i potwierdzenia
    • Zarządzanie efektywnością
      • Baza wiedzy
      • Cele i mierniki
      • E-learning
      • Indywidualne Plany Rozwoju
      • Kompetencje
      • Ocena celów
      • Ocena kompetencji
      • Ocena okresowa
      • Testy wiedzy
      • Umiejętności
      • Wynagrodzenia
    • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Nasi klienci
  • O nas
  • Wiedza
    • Blog
    • Support
    • FAQ
  • Polski
    • Polski
Zobacz demo
emplo.com emplo.com
  • Produkt
    • Komunikacja wewnętrzna
      • Aktualności firmowe
      • Grupy dyskusyjne
      • Instant feedback
      • Kudos
      • Streaming wideo
      • Personalizacja
      • Wydarzenia firmowe
    • Digitalizacja procesów
      • Ankiety
      • Dokumenty prywatne
      • Nieobecności
      • Preboarding
      • Onboarding
      • Sygnaliści
      • Wnioski i formularze firmowe
      • Zasoby firmowe
      • Zgody i potwierdzenia
    • Zarządzanie efektywnością
      • Baza wiedzy
      • Cele i mierniki
      • E-learning
      • Indywidualne Plany Rozwoju
      • Kompetencje
      • Ocena celów
      • Ocena kompetencji
      • Ocena okresowa
      • Testy wiedzy
      • Umiejętności
      • Wynagrodzenia
    • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Nasi klienci
  • O nas
  • Wiedza
    • Blog
    • Support
    • FAQ
  • Polski
    • Polski
Zobacz demo
  • 27 kwietnia 2017
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

3 rzeczy, dzięki którym Performance Management w Twojej firmie przyniesie efektywność biznesową

Czytaj więcej
  • 17 stycznia 2017
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

3 powody, dla których warto zainwestować w pracę zdalną

Czytaj więcej
  • 11 lipca 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Za każdym sukcesem w biznesie stoi dobra drużyna. Jak ją zbudować?

Czytaj więcej
  • 28 czerwca 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Kij i marchewka? 5 sposobów na proste zwiększenie motywacji pracowników

Czytaj więcej
  • 26 czerwca 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Po co nam IPR, czyli jaki jest sens wspólnego tworzenia Indywidualnych Planów Rozwoju przez menedżera i jego pracownika

Czytaj więcej
  • 24 maja 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

W grupie siła. Inwestuj w wewnętrzny crowdsourcing!

Czytaj więcej
  • 5 kwietnia 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

Pracownik 3.0: 5 rzeczy, które musisz wiedzieć o pokoleniu Y i Z

Czytaj więcej
  • 3 lutego 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

23 pytania dotyczące kompetencji, na które odpowiedzi zna tylko ekspert!

Czytaj więcej
  • 17 stycznia 2016
  • Wszystkie wpisy, Zarządzanie efektywnością

10 największych wyzwań pracodawców w 2016 roku i jak sieci społecznościowe pomagają stawić im czoła

Czytaj więcej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Kategorie

Sprawdź pozostałe wpisy

Sygnalista w firmie

Sygnalista w organizacji – wszystko, co musisz wiedzieć o whistleblowingu

przyjazna atmosfera w biurze

5 kroków do bardziej przyjaznej atmosfery w biurze

bezproblemowy onboarding

Bezproblemowe wdrożenie: Doskonalenie onboardingu dla osób przechodzących do innych działów

Praca hybrydowa i zdalna – najlepszy przepis na szybszą i skuteczniejszą rekrutację?

Tagi

ankiety badania satysfakcji baza wiedzy case study cele biznesowe community manager digitalizacja digitalizacja procesów elektroniczny obieg dokumentów feedback firmowa społeczność kompetencje kompetencje menadżerskie komunikacja wewnętrzna kultura organizacji metoda wieloźródłowa model kompetencji motywacja nieobecności ocena 360 ocena kompetencji ocena okresowa ocena pracownika ocena pracy onboarding performance management pokolenie z praca praca zdalna pracownicy pracownik procesy firmowe procesy wewnętrzne rozproszony zespół social media struktura firmy testy wiedzy wdrażanie narzędzi wewnętrzne procesy wnioski firmowe zaangażowanie pracownika zarządzanie zarządzanie efektywnością zarządzenie efektywnością zespół
emplo to platforma HR, która łączy w jednym miejscu narzędzia wspierające komunikację wewnętrzną, zarządzanie efektywnością i digitalizację procesów firmowych.

Produkt

  • Komunikacja wewnętrzna
  • Digitalizacja procesów
  • Zarządzanie efektywnością
  • Aplikacja mobilna
  • Korzyści
  • Umów demo
  • Support

O nas

  • O emplo
  • Nasi klienci
  • Kontakt
  • FAQ
  • Polityka prywatności
  • Jak przetwarzamy Twoje dane

Kontakt

Masz pytanie dotyczące emplo? Napisz do nas!

  • Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa, Polska
  • kontakt@emplo.com
Copyright © 2021 emplo All Rights Reserved ®